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Numéro d'article:
41129036
Strategic Compensation and Talent Management
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Numéro d'article:
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XOF 54403
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Ce qui se démarque
Comprehensive Framework
Offers a holistic approach to managing compensation and talent, integrating strategic lessons that empower managers to align employee performance with organizational goals.
Practical Guidance
Presents actionable strategies and insights for managers, ensuring practical application of concepts in real-world scenarios, enhancing team performance and engagement.
Competitive Edge
Equips managers with innovative tactics for attracting and retaining top talent, providing a significant advantage in building a motivated and high-performing workforce.
Détails du produit
| Publisher | Cambridge University Press |
| Publication date | April 2, 2020 |
| Language | English |
| Print length | 406 pages |
| ISBN-10 | 1108817432 |
| ISBN-13 | 978-1108817431 |
| Item Weight | 1.94 pounds (880 grams) |
| Dimensions | 7.44 x 0.92 x 9.69 inches (18.9 x 2.3 x 24.6 cm) |
À qui est-ce destiné ?
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Human Resource Managers
HR professionals looking to enhance compensation strategies for talent retention and attraction will find valuable insights in this product.
-
Business Executives
Executives aiming to align compensation with business objectives and improve overall organizational performance will benefit greatly.
-
Students in HR
Students studying human resource management can gain practical knowledge about compensation strategies and talent management from this product.
-
General Public
Individuals without a human resources background may find the content too specialized and complex to understand fully.
DESCRIPTION DU PRODUIT
Strategic Compensation and Talent Management
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Human Resources & Personnel Management Editorial Review
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Avantages
- Valuable insights for managers
- Practical strategies provided
- Easy to understand concepts
- Engaging real-world examples
- Highly rated by readers
Les inconvénients
- Some sections may feel repetitive.
CONFIANCE EN LA PLATEFORME & PROTECTION DE L'ACHETEUR
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Jarl
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